ITQ - Integrationsgesteuerte Teilqualifizierung
Das Tätigkeitsfeld
Die integrationsgesteuerte Teilqualifizierung richtet sich an Personen, die eine zeitnahe berufliche Wiedereingliederung anstreben. Hierfür muss nicht zwangsläufig eine neue Berufsausbildung der richtige Weg sein. Zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben können vorhandene berufliche Kenntnisse genutzt und im Rahmen der Teilqualifizierung trainiert, aktualisiert und ggf. arbeitsplatzbezogen ergänzt werden.
Die Teilqualifizierung dauert mindestens 6, maximal 12 Monate und besteht aus einer Einführungsphase sowie speziellen Trainingphasen mit integriertem Praktikum. Die Aktivitäten werden durch die Gegebenheiten des persönlichen Arbeitsmarktes und den daraus resultierenden Integrationsschritten gelenkt.
Die Einführungsphase
Dauer: 4 Wochen
Nach einem Vorlauf, in dem die notwendigen Informationen ausgetauscht werden, beginnt
die Einführungsphase mit dem Aufnahmegespräch. Zunächst werden die Ziele der Maßnahme festgelegt, ein individueller Bildungsplan wird erarbeitet, der die beruflichen Vorerfahrungen der Teilnehmenden einbezieht.
Während der Einführungsphase werden den Teilnehmenden grundlegende berufliche Kenntnisse vermittelt, die für den geplanten Einsatzbereich von Bedeutung sind.
Das Training
In den nächsten Monaten wird der während der Einführungsphase erarbeitete Bildungsplan umgesetzt. Es gilt, die vorhandenen Kenntnisse zu vertiefen und eine individuelle Förderung in den einzelnen beruflichen Bereichen umzusetzen. Innerhalb dieser Zeit findet das Praktikum statt. Ziel dieser Phase ist die Verbesserung der beruflichen Handlungskompetenz. Die Qualifizierung erfolgt nicht fächerbezogen, sondern wird arbeitsplatzspezifisch organisiert und mit praktischen Handlungen unterlegt.
Im gesamten Qualifizierungsverlauf steht die Berufswegplanung im Mittelpunkt.
Die Teilnehmenden werden nicht nur während des Praktikums begleitet, sondern bekommen auch Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche und späteren Integration.
Das Training für den Arbeitsplatz
Sobald ein Arbeitsplatz gefunden ist, bestimmen dessen Anforderungen Dauer und Inhalte der abschließenden Qualifizierungsphase.
Das Ziel
Nach erfolgreicher Teilnahme wird vom Berufsförderungswerk ein Zertifikat ausgestellt.
Aufnahme einer Beschäftigung oder Planung des nächsten Integrationsschrittes.