Standort(e)
Bremen-Lesum → Campus Friedehorst
Wer kann teilnehmen? Weitere Infos finden Sie hier.
- Wie stark sind Rest-Einschränkungen mit Blick auf berufliche Erfordernisse? Was davon ist trainierbar? Und wie? Welche Hilfsmittel unterstützen dabei?
- Wo liegen Ihre Stärken und Interessen?
- Wo zieht es Sie hin? Welche beruflichen Perspektiven lassen sich daraus ableiten? Wie lassen sich diese umsetzen?
- Weitere Themen: Entspannungstechniken, Gedächtnistraining.
- Vorgespräch und Auswertung vorhandener Unterlagen (medizinische Gutachten, Lebenslauf, Zeugnisse)
- Phase 1 – geschützter Rahmen mit maximal 2 Personen:
- Eingewöhnung in die Gegebenheiten
- Arbeitspraktische Erprobung in Holz, Metall und kaufmännisch-verwaltenden Bereichen
- Beratung zu Hilfsmitteln (siehe oben)
- Neuropsychologische Testung
- Phase 2 – bis zu 10 Teilnehmende:
- Arbeitspraktische Erprobungen: in Zeichentechnik, Elektrotechnik & kaufmännisch-verwaltend
- Hospitation in Ausbildungsberufen („Reinschnuppern“)
- Psychologische Testung (u. a. Berufsinteressen, Konzentration, Rechtschreibung/Rechnen)
- Aufbereitung persönlicher Kompetenzen und Interessen (Talentkompass)
- Erkundung beruflicher Felder durch Recherche und Abgleich (Matching) zwischen Anforderungen und eigenen Kompetenzen
- Abschlussgespräch und Bericht
- Durch beide Phasen begleitet Sie dasselbe Team aus Praxisanleiter:innen, Psycholog:innen, Trainer:innen, Mediziner:innen und Therapeut:innen.
- Die Anforderungen werden schrittweise gesteigert.
- Sie erhalten Rückmeldung zu Ihren Ergebnissen und Fortschritten und werden darin unterstützt, diese selbst einzuschätzen.
- Wie stark sind Rest-Einschränkungen mit Blick auf berufliche Erfordernisse? Was davon ist trainierbar? Und wie? Welche Hilfsmittel unterstützen dabei?
- Wo liegen Ihre Stärken und Interessen?
- Wo zieht es Sie hin? Welche beruflichen Perspektiven lassen sich daraus ableiten? Wie lassen sich diese umsetzen?
- Weitere Themen: Entspannungstechniken, Gedächtnistraining.
- Vorgespräch und Auswertung vorhandener Unterlagen (medizinische Gutachten, Lebenslauf, Zeugnisse)
- Phase 1 – geschützter Rahmen mit maximal 2 Personen:
- Eingewöhnung in die Gegebenheiten
- Arbeitspraktische Erprobung in Holz, Metall und kaufmännisch-verwaltenden Bereichen
- Beratung zu Hilfsmitteln (siehe oben)
- Neuropsychologische Testung
- Phase 2 – bis zu 10 Teilnehmende:
- Arbeitspraktische Erprobungen: in Zeichentechnik, Elektrotechnik & kaufmännisch-verwaltend
- Hospitation in Ausbildungsberufen („Reinschnuppern“)
- Psychologische Testung (u. a. Berufsinteressen, Konzentration, Rechtschreibung/Rechnen)
- Aufbereitung persönlicher Kompetenzen und Interessen (Talentkompass)
- Erkundung beruflicher Felder durch Recherche und Abgleich (Matching) zwischen Anforderungen und eigenen Kompetenzen
- Abschlussgespräch und Bericht
- Durch beide Phasen begleitet Sie dasselbe Team aus Praxisanleiter:innen, Psycholog:innen, Trainer:innen, Mediziner:innen und Therapeut:innen.
- Die Anforderungen werden schrittweise gesteigert.
- Sie erhalten Rückmeldung zu Ihren Ergebnissen und Fortschritten und werden darin unterstützt, diese selbst einzuschätzen.
Gästehaus Friedehorst
Leben Sie direkt auf dem Campus Friedehorst in Bremen-Lesum: Für kurze Wege und zum Entspannen nach einem produktiven Tag in der Berufsdiagnostik und Berufsorientierung (BEDIOR).
Dieses Angebot richtet sich an Teilnehmende mit längerer Anreise, die über grundlegende Fähigkeiten der Alltagsbewältigung verfügen. Es handelt sich um selbstständiges Wohnen. In Einzelfällen können Probleme mit dem Team besprochen werden.
Gerne helfen wir Ihnen bei inhaltlichen Fragen. Die Anmeldung zur Berufsdiagnostik und Berufsorientierung (BEDIOR) erfolgt über die Reha-Beratung Ihres Leistungsträgers (AfA, DRV, etc.). Der Förderweg des Orientierungsangebotes BEDIOR ist der sogenannte Antrag für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA).