Warum sich EA/AP lohnt

Unterschiedliche Bereiche kennenlernen 

Arbeits­erprobung im hand­werklich-technischen & kauf­männisch-verwaltenden Bereich

Im richtigen Tempo

Erst all­mählich steigert sich Ihre Arbeits­zeit.

Gemeinsam

Regel­mäßige Beratungs­gespräche und das Gruppen­setting unterstützen Sie.

Das Wichtigste auf einen Blick

→ Eignungs­abklärung/Arbeits­erprobung (EA/AP)

Art 

Berufliche Orientierung – Assessment

Dauer

8 Wochen

  • 05.01.26–27.02.26
  • 07.04.26–29.05.26
  • 28.09.26–20.11.26

Standort(e)

Bremen-Lesum → PD 61 Forum – Friedehorst

Förderweg(e)

Antrag für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA)

Abschluss/Ziel

Entscheidung über Ihre berufliche Zukunft

Wer kann teilnehmen? Weitere Infos finden Sie hier.

Themen & Inhalte der EA/AP

  • Gruppenarbeiten zu Themen rund um Arbeit und Gesundheit
  • Arbeitserprobung im handwerklich-technischen und kaufmännisch-verwaltenden Bereich
  • Reflexion eigener Stärken und Interessen
  • Sie lernen, die eigene Belastungs- und Leistungsfähigkeit richtig einzuschätzen.
     

Ablauf der Eignungs­abklärung und Arbeits­erprobung

1. Grundphase (Woche 1–5)

  • Kennenlernen und Gruppenarbeiten
  • Arbeitserprobungen
  • Parallel: Seminar zur beruflichen Orientierung
  • Auseinandersetzung mit eigenen Stärken und der eigenen Leistungsfähigkeit

2. Vertiefungsphase (Woche 6–8)

  • Vertiefende Arbeitserprobung in einem oder zwei Berufsfeldern
  • Arbeitsorte – je nach individuellen Voraussetzungen: Umschulungsbereich des Berufsförderungswerkes Friedehorst, das PD 61 (Berufliches Trainingszentrum), externe Betriebe (Praktika)

Ergänzende Informationen

  • Allmähliche Steigerung Ihrer Arbeitszeit ab der zweiten Woche
  • Begleitend: Psychologische Eignungsuntersuchung (PSU) und arbeitsmedizinische Beratung
  • Regelmäßige psychosoziale und Beratungsgespräche sowie ein psychosoziales Seminar
  • Gruppenangebot mit 4–8 Teilnehmenden

Perspektiven im Zuge der EA/AP

  • Nach der EA/AP sollen Sie in der Lage sein, eine Entscheidung für Ihre berufliche Zukunft zu treffen.
  • Es können sich verschiede Angebote beruflicher Reha anschließen. Unsere weiteren Angebote der beruflichen Reha finden Sie auf unserer Internetseite.

Mehr zum Assessment EA/AP

Erfahren Sie mehr zum Inhalt, Ablauf und den Perspektiven dieses Angebotes.

  • Gruppenarbeiten zu Themen rund um Arbeit und Gesundheit
  • Arbeitserprobung im handwerklich-technischen und kaufmännisch-verwaltenden Bereich
  • Reflexion eigener Stärken und Interessen
  • Sie lernen, die eigene Belastungs- und Leistungsfähigkeit richtig einzuschätzen.
     

1. Grundphase (Woche 1–5)

  • Kennenlernen und Gruppenarbeiten
  • Arbeitserprobungen
  • Parallel: Seminar zur beruflichen Orientierung
  • Auseinandersetzung mit eigenen Stärken und der eigenen Leistungsfähigkeit

2. Vertiefungsphase (Woche 6–8)

  • Vertiefende Arbeitserprobung in einem oder zwei Berufsfeldern
  • Arbeitsorte – je nach individuellen Voraussetzungen: Umschulungsbereich des Berufsförderungswerkes Friedehorst, das PD 61 (Berufliches Trainingszentrum), externe Betriebe (Praktika)

  • Allmähliche Steigerung Ihrer Arbeitszeit ab der zweiten Woche
  • Begleitend: Psychologische Eignungsuntersuchung (PSU) und arbeitsmedizinische Beratung
  • Regelmäßige psychosoziale und Beratungsgespräche sowie ein psychosoziales Seminar
  • Gruppenangebot mit 4–8 Teilnehmenden

  • Nach der EA/AP sollen Sie in der Lage sein, eine Entscheidung für Ihre berufliche Zukunft zu treffen.
  • Es können sich verschiede Angebote beruflicher Reha anschließen. Unsere weiteren Angebote der beruflichen Reha finden Sie auf unserer Internetseite.

Informationen zum Download (Flyer)

Laden Sie sich alle Infos zur Eignungsabklärung und Arbeiterprobung (EA/AP) zusammengefasst als Flyer herunter.

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Alle wichtigen Infos – ideal zur Ansicht auf mobilen Geräten:

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Unser A4-Format eignet sich ideal für einen schnellen Ausdruck.

Flyer-PDF (A4)

Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen?

Lassen sie unsere:n Ansprechpartner:in vor Ort wissen, wie wir helfen können: 

Berufsförderungswerk Friedehorst in Bremen-Lesum: PD 61 – Forum Friedehorst
Pastor-Diehl-Str. 61
28717 Bremen

Standort bei Google Maps

Standortseite

Raum mit vielen großen Sesseln
Dame sitzt an ihrem Büroplatz übergibt einer anderen Person einen Schlüssel
Raum mit 4 Sesseln

Gästehaus Friedehorst

Leben Sie auf dem Campus Friedehorst, in unmittelbarere Nähe zum PD 61 – Forum Friedehorst: Für kurze Wege und zum Entspannen nach einem produktiven Tag in der Eignungsabklärung und Arbeitserprobung (EA/AP).

Dieses Angebot richtet sich an Teilnehmende mit längerer Anreise, die über grundlegende Fähigkeiten der Alltagsbewältigung verfügen. Es handelt sich um selbstständiges Wohnen. In Einzelfällen können Probleme mit dem Team besprochen werden. 

Mehr erfahren

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Die Eignungsabklärung und Arbeitserprobung (EA/AP) richtet sich an Menschen nach einer psychischen Erkrankung, die beruflich weiterkommen möchten.

Gerne helfen wir Ihnen bei inhaltlichen Fragen. Die Anmeldung zur EA/AP erfolgt über die Reha-Beratung Ihres Leistungsträgers (AfA, DRV, etc.). Der Förderweg der Abklärungsmaßnahme EA/AP ist der sogenannte Antrag für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA).

EA/AP steht für Eignungsabklärung und Arbeitserprobung.