Viele Menschen bewerben sich bei Friedehorst. Das freut uns sehr. Denn wir suchen Menschen, die uns mit ihren Fähigkeiten und ihrer Menschlichkeit verstärken. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich viele Fragen der Bewerber:innen wiederholen.
Um deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu machen, beantworten wir dir diese Fragen in diesem Artikel.
Welche Unterlagen muss ich bei einer Bewerbung einreichen?
- Einen aktuellen Lebenslauf brauchen wir auf jeden Fall von dir. Der gehört unbedingt zu deiner Bewerbung.
- Wenn du eine Fachkraft mit abgeschlossener Berufsausbildung bist, dann reiche auch deine Berufsurkunde ein.
- Und wenn du bereits Berufserfahrung hast, dann freuen wir uns über deine letzten Arbeitszeugnisse.
Brauche ich ein Anschreiben?
Nein, ein Anschreiben ist kein Muss für deine Bewerbung bei Friedehorst. Aber wir freuen uns, wenn du dir die Zeit nimmst, uns etwas über dich zu erzählen – zum Beispiel:
Was motiviert dich? Warum passt du gut zu der ausgeschriebenen Stelle? Was kannst du gut? Was möchtest du gerne lernen? Was brauchst du, um gut arbeiten zu können?
Berichte uns gern davon. Denn du dazu ein paar Sätze in dein Anschreiben schreibst, können wir mehr über dich erfahren. Außerdem hebst du dich so von anderen Bewerbenden positiv ab.
Was verdiene ich bei Friedehorst?
Friedehorst zahlt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD). Diese Gehälter sind überdurchschnittlich gut.
In jeder Stellenanzeige findest du die Eingruppierung mit Gehaltsangaben. Die genaue Stufe wird nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt.
Wo finde ich die aktuellen Stellenausschreibungen?
Wir sind eine große diakonische Einrichtung mit rund 1.400 Mitarbeitenden. Deshalb haben wir immer einige Jobs zu vergeben.
Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote. Unsere Stellenangebote findest du auch jederzeit über das Hauptmenü unserer Website – über den Menüpunkt „Karriere“ und dann „Unsere Stellenangebote“.
Kann ich mich auch auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, du kannst dich auch auf mehrere Stellen bewerben. Es kann aber sein, dass die Stellen von unterschiedlichen Ansprechpartner:innen bearbeitet werden – zum Beispiel, weil du dich in zwei verschiedenen Einrichtungen bei uns beworben hast. Es kann dann passieren, dass du bei einer Stelle zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst und bei der anderen Stelle eine Absage bekommst
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Nicht grundsätzlich. Einige Stellenausschreibungen haben eine Bewerbungsfrist. Wenn es eine gibt, dann findest du sie am Ende der Stellenausschreibung.
Ist die Stelle noch frei?
Ja :) Denn solange die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich darauf bewerben. Ist eine Stelle besetzt, nehmen wir sie sofort von der Website.
Gibt es auch Möglichkeiten für einen Quereinstieg?
Ja, die gibt es. Auf manchen Positionen wie als Pflegehilfskraft, Pädagogische Hilfskraft oder Mitarbeiter:in im Bereich der Hauswirtschaft kann man bei uns auch als ungelernte Kraft einsteigen. Natürlich freuen wir uns hier auch über erfahrene Personen, aber in diesem Bereich haben wir die Möglichkeiten für einen Quereinstieg. Unsere Kolleg:innen arbeiten dich gerne ein. Wir freuen uns, wenn du uns bei deiner Bewerbung sagst, was deine Motivation für den Quereinstieg ist.
Bin ich mit über 60 Jahren schon zu alt, um mich zu bewerben?
Nein, du bist nicht zu alt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen.
Es gibt bei uns keine Altersbegrenzung für eine Bewerbung. Für uns zählen deine Motivation, Kompetenz und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Muss ich in der Kirche sein, um bei Friedehorst zu arbeiten?
Nein. Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung: Unsere Teams sind kulturell und religiös sehr vielfältig. Jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten – zum Beispiel die Nächstenliebe. Informationen dazu findest du im Leitbild von Friedehorst.
Eine Ausnahme von dieser Regelung besteht für bestimmte Funktionen, z.B. in der Verkündung oder der evangelischen Bildung. Das steht dann aber auch in der jeweiligen Stellenanzeige.
Kann ich ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) bei Friedehorst machen?
Du kannst gerne bei uns ein FSJ /BFD machen. Es gibt vielfältige Einsatzmöglichkeiten und wir haben damit gute Erfahrungen. Viele unserer Mitarbeiter:innen haben so ihre Karriere bei Friedehorst gestartet und sind danach in die Ausbildung gegangen. Einige arbeiten nun als Fach- oder Führungskraft bei uns.
Um die Vergabe der Plätze kümmert sich die Diakonie Bremen. Hier kannst du dich für FSJ und BFD bewerben und bekommst noch ein paar Infos zum FSJ/BFD. Gehe dort einfach auf „Jetzt bewerben“. Alternativ ist hier direkt das Bewerbungsformular.
Schreibe im Formular gerne so etwas wie: „Ich möchte mein FSJ bzw. BFD gern bei Friedehorst machen.“ (bei Sonstiges – Besondere Bemerkungen) Dann wissen die Leute bei der Diakonie sofort Bescheid.
Kann ich ein Praktikum bei Friedehorst machen - und wie bewerbe ich mich dafür?
Ja, Praktika sind bei Friedehorst möglich. Wir nehmen regelmäßig Praktikant:innen im Rahmen eines Studiums oder eines Anerkennungsverfahrens auf. Auch Schüler:innen können mit einem Praktikum Einblicke bei uns gewinnen.
Bei Interesse freuen wir uns über eine Bewerbung über unser Portal für Initiativbewerbungen. Wichtig ist, dass du uns angibst in welchem Zeitraum das Praktikum stattfinden soll und welcher Bereich dich interessiert. Wir prüfen dann intern die Möglichkeiten und melden uns schnellstmöglich bei dir.
Ist meine Bewerbung eingegangen?
Wenn du deine Bewerbung über das Formular abschickst, erhältst du kurze Zeit später eine Bestätigungsmail. Dann weißt du: Meine Bewerbung ist sicher eingegangen. Schau zur Sicherheit auch in deinen Spam-Ordner.
Wenn du keine Bestätigungsmail bekommst, melde dich bei unserem Recruiting. Wir prüfen dann den Bewerbungseingang.
Ich habe konkrete Fragen zu einer Stellenausschreibung oder zur Einrichtung. Wo melde ich mich am besten?
Diese Fragen beantwortet dir am besten, der/die jeweilige Ansprechpartner:in in der konkreten Stellenausschreibung. Die Telefonnummern findest du ebenfalls in der Stellenausschreibung.
Vielleicht hattest du auch eine der Fragen aus diesem Text. Dann kennst du die jetzt die Antwort. Und wenn du eine Frage hast, die hier nicht steht, dann melde dich einfach bei uns. Wir sind für dich da.
